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我縣傾力化解“操心事煩心事揪心事”

日期:2019/12/9 來源:本站原創 點擊:843 

 "不忘初心、牢記使命"主題教育開展以來,面對群眾反映最強烈的操心事、煩心事、揪心事, 發揮領導干部“關鍵少數”作用,16名縣級領導擔任33個重點攻堅指揮部指揮長。在他們的帶領下,各級各部門敢于直面矛盾、勇于攻堅破難,火車站道路配套建設、城市棚戶區改造項目、320國道城區段改道、小箐河水庫項目等一批重點項目建設穩步推進,商住小區市場秩序綜合整治等事關群眾切身利益的熱點難點問題有效解決。9月30日,投資385.6萬元的縣城省道103線紀家村路段改擴建完工并投入使用,省委巡視反饋問題徹底整改,10年未通的路通了,受到廣大市民的普遍好評。

針對“如何著力解決好入學難就醫難,讓群眾不再為入學就醫等事情操心煩心?如何著力解決好就業這個民生之本,讓每一位群眾都有施展才華的舞臺、成就夢想的機會?”等問題,各級各部門認真調查研究,深入檢視問題,回應群眾關切,著力加以解決。縣人民醫院黨總支結合實際提出了“守初心、擔使命、找差距、抓整改,強醫德、正醫風、鑄醫魂、佑健康”的主題教育總目標,把開展主題教育同推動“健康南華”行動、鞏固提升健康扶貧工作成果、深化“三醫”聯動和公立醫院改革、提升基層醫療機構服務能力、家庭醫生簽約服務工作、提升中彝醫藥服務結合起來。1至9月,門診36.01萬人次,出院10369人次,業務總收入7602.928萬元,三項業務指標是2017年7月搬遷前的2倍。南華一中黨總支緊盯省委巡視發現問題整改,突出思想建設、組織建設、隊伍建設和作風建設四個重點,用心打造“合和品質、有畏有為”一校一品特色黨建品牌。加強學校領導班子和教師隊伍建設,對學校領導班子和中層管理機構設置進行優化重組,合理設置學校內部管理機構,推行學校領導任期目標責任制和教職工全員聘任、末位輪崗交流等改革措施。健全完善績效考評機制,設立南華一中高考質量績效獎勵資金82萬元。完善學校食堂管理機制,收回學生食堂、宿舍、商店經營管理權。2019年高考各項指標均圓滿完成了州縣下達的質量目標任務,三個年級綜合考核排名位居全州16名以前,擺脫墊底困局。縣人社局黨總支積極支持就業走出去,“2019年上海市嘉定區對口支援楚雄州南華縣就業扶貧專場招聘會”招聘 270人,上海國際機場赴南華招聘開展招聘活動擇優錄用70人。認定7家就業扶貧車間,吸納建檔立卡貧困勞動力就業261人。在全國返鄉創業典型朱照福的帶動下,全縣有1200多名返鄉優秀人才實現了創業夢。

我縣還持續優化營商環境,辦事“只進一扇門” 、實現“一顆印章管審批” 、著力建設“一網通辦” ,解決服務群眾的最后一公里。1至9月共受理行政審批及服務事項92141件,辦結率達100%。

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